El campo sostiene un año más el piso de asignaciones para sus trabajadores temporarios

El personal temporario y los trabajadores permanentes discontinuos del Régimen de Trabajo Agrario seguirán percibiendo, durante los próximos doce meses, asignaciones familiares con un piso equivalente al cien por ciento del valor de la Asignación Universal por Hijo. La prórroga, oficializada mediante el Decreto 1204/2026 publicado en el Boletín Oficial, entró en vigencia el 1° de septiembre de 2026 y se extenderá hasta agosto de 2027, según el texto al que tuvo acceso esta redacción.

Un esquema pensado para las economías regionales

La herramienta, nacida en 2021, fue diseñada con un objetivo específico: incentivar el empleo registrado en las economías regionales, donde la estacionalidad de los cultivos concentra mano de obra contratada por períodos cortos y de manera discontinua. La prórroga ahora confirmada por el Gobierno nacional preserva esa lógica sin introducir cambios en las escalas salariales vigentes ni en los aportes y contribuciones a cargo de los empleadores (fuente: Boletín Oficial, Decreto 1204/2026).

Vamos a los números: el régimen no fija un monto nominal en pesos para la Asignación Universal por Hijo ni dispone incrementos por encima del valor que rija en cada momento según los parámetros habituales de actualización. En otras palabras, el piso se mueve al ritmo que ya marca la AUH, sin sumar adicionales. Comparado con el año anterior, el cambio central es la continuidad: el plazo que vencía a fines de agosto de 2026 fue extendido por un período equivalente, sin alterar reglas de juego ni topes.

• Alcance subjetivo: personal temporario y permanentes discontinuos del Régimen de Trabajo Agrario, además de los contratados bajo la Ley de Contrato de Trabajo para tareas agropecuarias estacionales.
• Piso garantizado: asignaciones familiares no inferiores al 100% del valor vigente de la Asignación Universal por Hijo (AUH).
• Compatibilidad con planes sociales: se mantiene la posibilidad de conservar ciertos programas sociales al ingresar a un trabajo formal registrado, conforme a la normativa de cada beneficio.
• Aportes patronales: sin modificaciones en contribuciones ni en retenciones a cargo de los empleadores.
• Vigencia: desde el 1° de septiembre de 2026 hasta agosto de 2027, según el Decreto 1204/2026.

El reclamo gremial y la mirada de las economías regionales

Entidades gremiales del agro, asociaciones de productores y representantes de economías regionales habían reclamado la continuidad del régimen antes del vencimiento del plazo anterior. El argumento, sintetizado en los pedidos que circularon por estos días, es que sin un piso equivalente a la AUH, la registración de cosecheros y otros operarios estacionales se vuelve económicamente menos atractiva para los propios trabajadores y más inestable para los empleadores. La decisión oficial, en este punto, convalida esa lectura sin abrir una instancia de revisión integral del esquema (fuente: Decreto 1204/2026).