Trabajo doméstico por hora: qué se cobrará de noviembre a diciembre de 2026

Las empleadas domésticas que prestan servicios por hora percebirán en noviembre de 2026 un incremento del 1,6% sobre los valores de octubre, según resolvió la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) mediante la Resolución 6/2026, publicada en el Boletín Oficial en septiembre. En diciembre se aplicarà un nuevo ajuste del mismo porcentaje, que cerrará las actualizaciones del año.

Los valores de noviembre

Para una jornada de cuatro horas semanales, la remuneración oscila entre $16.682,08 y $21.356,32, de acuerdo con la categoría de la tarea y con la Modalidad de trabajo, con o sin retiro del hogar. Vamos a los números: el piso de la escala corresponde al extremo inferior y el techo al superior, y la diferencia entre ambos no responde a una cuestión horaria, sino a funciones distintas. El cuidado de personas mayores y la limpieza general norafts lo mismo.

• Cobro por hora: la escala de noviembre va de $16.682,08 a $21.356,32 para cuatro horas semanales, según categoría y Modalidad de trabajo (CNTCP, Resolución 6/2026).
• Primer ajuste del año: 1,6% en noviembre sobre los valores de octubre (CNTCP).
• Segundo ajuste del año: 1,6% en diciembre, según la misma resolución (CNTCP).
• Adicionales: a los valores de la escala se suman los conceptos que correspondan a cada situación, además de los aportes patronales por jubilación, ART y otros ítems previstos en la normativa.

La resolución también incorpora al sueldo base el 25% de una suma adicional que había sido abonada por separado en agosto. En términos de organización, el aumento de noviembre no opera como una suba aislada sobre el salario nominal, sino que se suma a esecomedio componente que antes se pagaba de manera diferenciada.

El cobro por hora tiene un límite legal claro: se aplica cuando la trabajadora no supera las 24 horas semanales para un mismo empleador. Por encima de ese umbral, la relación laboral debe mensualizarse. Otra característica del sector es el momento del pago. A diferencia de los empleados en relación de dependencia tradicional, quienes trabajan por hora perciben su remuneración al finalizar cada jornada o cada semana, según lo pactado. En noviembre se cobra por el trabajo realizado en noviembre, no por el del mes anterior.

Para emitir los recibos, ARCA puso en funcionamiento el Recibo Asistido, una herramienta disponible en su sitio web para empleadores con trabajadoras registradas. Según el organismo, el sistema calcula de manera automática todos los conceptos del recibo a partir de los datos ingresados por el empleador y las bases vigentes. Cuando el pago se realiza en efectivo, el comprobante debe imprimirse en dos ejemplares: uno para la trabajadora y otro, firmado, como constancia para el empleador.

Qué conviene revisar

El ajuste de diciembre, también del 1,6%, llegará al cierre de las actualizaciones del año yue está determinado por la misma resolución que fijó los valores de los meses anteriores. En términos pr�cticos, conviene comparar los valores de noviembre con los de octubre, tener presente que los adicionales y los aportes patronales se suman por separado y verificar que el recibo refleje la escala vigente y la categoría correcta de la persona).

“¿Ya actualizaste el contrato o el recibo de quien trabaja en tu casa con los nuevos valores?”Marcela Yapura, Economía